Bakım Hizmetleri ve Genç Girişimcilik Konulu Etkinlik Gerçekleştirildi

Sosyal Hizmet ve Danışmanlık Bölümü olarak, temel bakım hizmetleri kapsamında öğrencilerin mesleki farkındalıklarını artırmak ve sektör deneyimlerinden yararlanmalarını sağlamak amacıyla Sümer Kariyer Akademi ve Sümer İnsan Kaynakları Özel İstihdam Bürosu ekibi bölümümüze davet edildi.

Etkinlikte, hasta bakıcılık ve bakım verme süreçlerinde dikkat edilmesi gereken temel hususlar ele alındı. Bakım hizmetlerinin yalnızca teknik bilgiye dayalı bir süreç olmadığı; aynı zamanda etik sorumluluk, etkili iletişim, sabır, empati, güven ilişkisi ve profesyonel yaklaşım gerektirdiği vurgulandı.

Program kapsamında ayrıca genç girişimcilik konusu da değerlendirildi. Öğrencilere, bakım hizmetleri alanında değişen ihtiyaçlar, istihdam olanakları, sektörel beklentiler ve girişimcilik perspektifi hakkında bilgi verildi. Bu doğrultuda öğrencilerin mesleki kariyer planlamalarına katkı sağlayacak önemli paylaşımlarda bulunuldu.

Sümer Kariyer Akademi ve Sümer İnsan Kaynakları Özel İstihdam Bürosu kurucusu Suzan Uğurlu Özyılmaz, sektörde edindiği deneyimleri öğrencilerle paylaşarak bakım hizmetleri alanındaki profesyonel süreçlere ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Özyılmaz, hasta bakıcılık ve bakım verme alanında hizmet kalitesinin artırılması için mesleki yeterlilik, sorumluluk bilinci ve insan odaklı yaklaşımın önemine dikkat çekti.

Etkinlik, öğrencilerin temel bakım hizmetleri alanına ilişkin bilgi düzeylerini artırırken; sektör temsilcileriyle doğrudan etkileşim kurmalarına, mesleki beklentileri tanımalarına ve girişimcilik bakış açısı kazanmalarına katkı sağladı.

Sosyal Hizmet ve Danışmanlık Bölümü olarak, öğrencilerimizin mesleki gelişimini destekleyen, sektörle güçlü bağlar kurulmasına olanak tanıyan ve istihdam odaklı farkındalık sağlayan bu tür etkinlikleri önemsemekteyiz. Etkinliğe katkılarından dolayı Sümer Kariyer Akademi, Sümer İnsan Kaynakları Özel İstihdam Bürosu ekibine ve kurucu Suzan Uğurlu Özyılmaz’a teşekkür ederiz.